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华为2017年分红:20级老员工或分红近300万元

2月5日晚间消息,华为公司今日内部发布了《关于2017年度虚拟受限股每股分红预测值的通知》。通知显示,预计2017年度工会虚拟受限股每股收益约为人民币2.83元,虚拟受限股每股现金分红为人民币1.02元/股。

据悉,华为员工的收入包括工资、奖金、分红等几部分,对于老员工来说,分红占收入的重要一部分。分红的多少则与员工持有的虚拟受限股份和每股收益相关。虚拟受限股是华为工会授予员工的一种虚拟股票,持股员工可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益,但没有所有权,没有表决权。

但并不是所有华为员工都能持股和分红,外界有说法称,分配股份的员工通常需要在15级以上,当年的业绩考核要达到A和B+。应届本科和研究生毕业生入职华为通常为13级到14级,博士生通常为15级,应届生工作满1-3年后,符合业绩考核的才能配股,一般在5万至10万股左右,若按照此次的价格计算,税前总分红在14-28万之间。

华为一位20级的老员工,大概有100万股。按照今年的分红价格,100万股能获得283万元的税前总分红。不过有媒体报道称,20级及以上的员工在华为总员工数中占比也仅为极少数。

此外,根据网络整理的华为历年分红价格,2010年度每股分红2.98元;2011年度每股分红1.46元;2012年度每股分红1.41元;2013年度,每股分红1.47元;2014年度每股分红1.90元;2015年度每股分红1.95元;2016年度每股分红1.53元。2017年预计的1.02元的每股现金分红价格相比历年来看,有一定程度的下降。

每年年初都会有华为分红的消息流传出来,之前有传2015年,年终奖标准是:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过一百万。

2015年华为董事、华为高级副总裁陈黎芳曾在2015年北京大学与800余名学生分享与华为一起成长的故事时提到,华为的收入在第一、二年的时候,跟行业平均水平相比,领先程度并不明显,但是到第三年以后,奖金和长期激励部分就会越来越明显,特别是长期激励。如果有机会到海外去工作的话,还会增加非常多的补助,收入会有大幅增长。

用陈黎芳的话来说,在华为奋斗越久越划算,工资变成零花钱。

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李庆和 评论于 2018-2-8 1:04:16
这个是不是沙发位置啊!呵呵
杨嘉 评论于 2018-2-7 23:36:00
新闻看完了,亲.是不是真的啊!
刘生 评论于 2018-2-7 19:04:41
仔细一分析,小编又在编了